做好“六個到位” 扎牢疫情防控陣線
來源：濰坊新聞網(wǎng) 發(fā)布時間：2020-02-08 15:10:06
????????濰坊新聞網(wǎng)訊 自疫情防控工作開展以來，濰坊市濱海區(qū)旅游度假區(qū)（文體旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心）充分發(fā)揮黨委引領(lǐng)作用，引導(dǎo)全體黨員創(chuàng)新監(jiān)管方法、主動擔(dān)當(dāng)作為，以開發(fā)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)批示精神為指導(dǎo)，全面部署防控，扎實落實“六個到位”措施，密織文體旅行業(yè)嚴密防控網(wǎng)。
????????組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定印發(fā)《旅游度假區(qū)（文體旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心）新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作方案》，明確工作職責(zé)及任務(wù)分工，班子成員帶隊每天赴旅游度假區(qū)現(xiàn)場排查。同時與區(qū)科技商務(wù)和投資促進局成立由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)任組長的人員密集公共場所組，明確專班人員和職責(zé)，建立聯(lián)防聯(lián)控和源頭管控制度，對全區(qū)旅游景區(qū)、酒店、旅行社、KTV、網(wǎng)吧、商超等人員密集場所進行集中排查。
????????防控措施落實到位。成立由黨員組成的現(xiàn)場檢查小組，每天24小時不間斷巡查。班子成員帶隊，實行白天抽查、夜間突擊檢查制度，大家不畏嚴寒、逐個確認企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀，確保全區(qū)57家A級景區(qū)、星級酒店、旅行社、KTV和網(wǎng)吧企業(yè)防控措施全部落實到位。另外督促各企業(yè)值守人員實施每日測體溫、場所通風(fēng)、消毒等防控措施。截止目前，共出動現(xiàn)場檢查人員51人次，排查企業(yè)232家次，均無異常情況。
????????企業(yè)主體責(zé)任壓實到位。對園區(qū)服務(wù)企業(yè)及全區(qū)文體旅企業(yè)實行簽字承諾制度和上門送文服務(wù)。目前13家園區(qū)服務(wù)企業(yè)及全區(qū)53家文體旅企業(yè)已全部做出落實疫情防控措施承諾。通過電話、短信、微信群及上門張貼《致濱海區(qū)居民的一封公開信》、《冠狀病毒防護常識》、《有獎舉報辦法》等方式，將上級有關(guān)文件精神及時傳到各個企業(yè)，確認各企業(yè)真正收到、明了通告內(nèi)容,累計張貼通告等通知159份。
????????人員核查深細到位。全面摸排園區(qū)服務(wù)企業(yè)和全區(qū)文體旅企業(yè)員工信息，根據(jù)企業(yè)提供的員工花名冊，主動電話聯(lián)系每一位員工，對他們的信息、去向和現(xiàn)狀逐一登記造冊，確保信息詳實、準確無誤。截止目前共排查企業(yè)、項目69家，員工904人。員工中在濱海未外出的389人，去過區(qū)外省內(nèi)的481人，去過省外的32人，另有2人接觸過武漢返回人員，已第一時間上報信息并反饋其居住地所在的街辦。
????????園區(qū)屬地責(zé)任落實到位。根據(jù)防控形勢需要并結(jié)合園區(qū)實際，分別在北海路、海安路、渤海路設(shè)置隔離點，對外來車輛及人員做好登記、測量體溫等防控工作。班子成員帶隊,每天分2至3組對旅游度假區(qū)內(nèi)所有企業(yè)、項目進行全面檢查，對各企業(yè)值班人員進行逐一排查。對有外地旅居史人員督促其進行居家隔離，安排專人包靠跟蹤，并將有關(guān)情況及時反饋有關(guān)部門。
????????宣傳引導(dǎo)到位。高度重視輿論引導(dǎo)，借助工作群、微信公眾號、報紙、新聞網(wǎng)站等平臺以及LED屏幕、廣播、宣傳條幅等媒介，做好防控政策解讀、信息發(fā)布等工作，有效提升干群自我防控意識，堅定社會防控信心。截止2月5日，通過工作群發(fā)布防控指南等信息40余條，通過“濰坊濱海區(qū)文體旅游局”、“濰坊濱海區(qū)發(fā)布”等微信公眾號發(fā)布相關(guān)信息20篇；通過濱海日報、大眾網(wǎng)、中國山東網(wǎng)、今日頭條等媒體發(fā)布相關(guān)信息7篇次。
????????下一步，旅游度假區(qū)黨委將繼續(xù)加大防控巡查力度，加密現(xiàn)場巡查頻次，持續(xù)排查并關(guān)注重點場所、重點人群，嚴防疫情發(fā)生。同時與企業(yè)保持緊密溝通，及時傳達上級有關(guān)要求和防疫措施方法，特別關(guān)注即將迎來“返崗、返工”高峰節(jié)點，重點掌控企業(yè)復(fù)工、員工回流情況。
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