濰坊昌邑市:加大鄉(xiāng)村公益性崗位開(kāi)發(fā)力度,助力鄉(xiāng)村振興
來(lái)源:濰坊新聞網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間:2021-11-26 10:56:03
近年來(lái),濰坊昌邑市充分發(fā)揮公益性崗位服務(wù)基層和安置就業(yè)的雙重作用,瞄準(zhǔn)“無(wú)法離鄉(xiāng)、無(wú)業(yè)可扶、無(wú)業(yè)可創(chuàng)”的貧困勞動(dòng)力和重點(diǎn)就業(yè)幫扶對(duì)象,不斷加大鄉(xiāng)村公益性崗位開(kāi)發(fā)力度,幫助貧困戶就地就近就業(yè)和穩(wěn)定增收,助力全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。
摸清底數(shù),合理開(kāi)發(fā)。依托各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),對(duì)建檔立卡貧困家庭中確需幫扶安置的人員進(jìn)行摸底排查,掌握貧困勞動(dòng)力、農(nóng)村低收入人口等就業(yè)能力和求職愿望,摸清鄉(xiāng)村公益性崗位開(kāi)發(fā)需求,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理開(kāi)發(fā)和適當(dāng)調(diào)整。截至目前,全市在崗鄉(xiāng)村公益性崗位人員47人。
因人而異,妥善安排。結(jié)合鄉(xiāng)村管理及提升農(nóng)村人居環(huán)境推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的需要,堅(jiān)持因人而異,重點(diǎn)開(kāi)發(fā)環(huán)衛(wèi)保潔、綠地養(yǎng)護(hù)、道路維護(hù)、公共設(shè)施巡視、養(yǎng)老托幼等鄉(xiāng)村公共服務(wù)崗位。根據(jù)貧困人員的自身?xiàng)l件,合理設(shè)崗,就近安排,實(shí)現(xiàn)人員與崗位的適配,提高貧困戶依靠勞動(dòng)改善生活質(zhì)量的積極性。按照目前小時(shí)最低工資19元/小時(shí),每名鄉(xiāng)村公益性崗位月平均勞動(dòng)時(shí)間30小時(shí)計(jì)算,實(shí)現(xiàn)安置貧困人員每月增收570元。
嚴(yán)格考評(píng),動(dòng)態(tài)監(jiān)管。印發(fā)了《關(guān)于做好鄉(xiāng)村公益性崗位開(kāi)發(fā)管理工作的通知》(昌人社〔2020〕13號(hào)),明確社區(qū)(村)管理職責(zé),由村委會(huì)負(fù)責(zé)日??记冢瑺款^對(duì)安置人員每年進(jìn)行考核,并對(duì)考核過(guò)程中因工作履職不到位及考核不合格人員及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。同時(shí)注重日常監(jiān)管,常態(tài)化開(kāi)展鄉(xiāng)村公益性崗位摸排、清理、整頓工作,根據(jù)實(shí)際情況,及時(shí)調(diào)整補(bǔ)充超過(guò)勞動(dòng)年齡人員,按時(shí)兌付補(bǔ)貼,確保了該市鄉(xiāng)村公益性崗位開(kāi)發(fā)管理工作規(guī)范、有序運(yùn)行。
通訊員:朱克亮 陳軒
責(zé)任編輯:龐珂