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　　濰坊日報社濰坊融媒訊  近年來，安丘市把離退休干部黨組織帶頭人隊伍建設作為重中之重，在提升能力素質、壓實工作責任、完善激勵保障上下功夫，全面抓實離退休干部黨支部帶頭人隊伍建設。堅持精準培訓，提升能力素質。把提高黨支部書記能力素質作為“第一要務”，抓好示范培訓、常態(tài)化培訓及重要節(jié)點現(xiàn)場培訓。將離退休干部黨組織書記示范培訓班納入安丘市委組織部干部教育培訓主體班次，每年培訓100人次。成立運行安丘市老干部黨校，堅持按需施訓，針對離退休干部黨建工作實際和老同志關心關注的熱點問題，采取專題講座、分組研討、經(jīng)驗介紹和現(xiàn)場教學等方式，精心制定培訓方案，開展常態(tài)化培訓；發(fā)揮留山黨史教育館、景芝鎮(zhèn)警示教育基地、曹星海烈士故居、青云山革命烈士陵園等教育基地作用，在“七一”建黨節(jié)和重陽節(jié)期間，分批組織黨支部書記參觀學習。通過以上措施，增強培訓的思想性、針對性和實效性，提升了黨組織書記綜合素質和履職能力。

　　舉辦離退休干部黨組織書記示范培訓班

　　強化責任落實，督促履職盡責。建立黨支部書記工作責任、任務和問題“三張清單”，支部書記對照清單開展工作，離退休干部黨工委聯(lián)絡員每季度一次到支部調度指導。建立基層支部工作月調度工作制度，每月一匯總、每季度一通報，督促抓好任務落實。建立離退休干部黨組織書記專項述職制度，把專項述職情況納入離退休干部黨建工作考核評價，作為支部書記評先樹優(yōu)的重要依據(jù)，與離退休干部黨組織工作經(jīng)費和黨支部書記工作補助掛鉤。

　　組織老干部到留山黨史館進行黨性教育

　　完善保障機制，激發(fā)工作熱情。建立健全工作經(jīng)費保障機制，按標準發(fā)放黨支部工作經(jīng)費和黨支部書記工作補助，2018年以來，財政累計發(fā)放離退休干部黨支部基本工作經(jīng)費126萬元，黨支部書記工作補助89萬元，調動黨支部書記工作的積極性。各單位選拔1名在職年輕黨員擔任離退休干部黨支部聯(lián)絡員，協(xié)助黨支部書記開展工作，了解支部書記工作中遇到的困難問題，主動幫助他們出謀劃策，破解難題。建立評先樹優(yōu)機制，爭取組織部單列表彰名額，將優(yōu)秀離退休干部黨組織書記納入全市“兩優(yōu)一先”表彰范圍，周子真、王子全等6名黨支部書記獲評濰坊市優(yōu)秀黨務工作者、濰坊市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

　　濰坊日報社全媒體記者: 王玉芳 于卿/文

　　通訊員 : 劉蕾