老干部站“C位”！這個(gè)地方城市基層社會(huì)治理有“高招”
來(lái)源：濰坊融媒客戶端 發(fā)布時(shí)間：2022-10-26 16:21:37
濰坊日?qǐng)?bào)社濰坊融媒訊 今年以來(lái)，安丘市借勢(shì)借力，主動(dòng)將老干部助力社區(qū)治理融入全市基層基礎(chǔ)提升年活動(dòng)，推動(dòng)離退休干部黨組織向城市社區(qū)、居民小區(qū)延伸，打通老干部助力社區(qū)治理的末梢梗阻，組織引導(dǎo)老干部在城市基層社會(huì)治理中擔(dān)重任、站“C位”。
召開(kāi)專題座談會(huì)動(dòng)員鼓勵(lì)老同志擔(dān)任社區(qū)第一書記、小區(qū)黨支部書記。
組織建設(shè)覆蓋社區(qū)，把離退休干部黨員“凝聚”起來(lái)。推進(jìn)離退休干部黨組織和黨員到居住地社區(qū)“雙報(bào)到”，建立定期會(huì)商機(jī)制，指導(dǎo)社區(qū)黨委把各行各業(yè)離退休干部黨員整合起來(lái)，組建社區(qū)離退休干部黨支部。既倡導(dǎo)老同志將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入社區(qū)，同時(shí)又按照“一方隸屬、多重管理”的原則，鼓勵(lì)組織關(guān)系在原單位的老同志就近參加社區(qū)黨組織活動(dòng)，打通離退休干部融入社區(qū)的堵點(diǎn)；堅(jiān)持“標(biāo)準(zhǔn)+示范”，打造示范點(diǎn)。大力推進(jìn)社區(qū)離退休干部黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，鼓勵(lì)各社區(qū)打造各具特色的黨建品牌，選樹(shù)了永安社區(qū)“夕陽(yáng)紅”、銀杏社區(qū)“情暖銀杏”、汶華社區(qū)“和諧汶華”、幸福里社區(qū)“幸福里”等一批社區(qū)離退休干部黨建示范點(diǎn)；激發(fā)“動(dòng)力+潛力”，提升組織力。實(shí)施“頭雁”工程，通過(guò)定期舉辦“初心學(xué)堂”、支部書記培訓(xùn)班，組織開(kāi)展黨性教育，發(fā)放補(bǔ)助等措施，調(diào)動(dòng)社區(qū)離退休干部黨支部書記的工作熱情。建立健全“三會(huì)一課”、主題黨日、“政治生日”等制度，規(guī)范組織生活，強(qiáng)化離退休干部黨組織政治功能，增強(qiáng)社區(qū)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
搭建平臺(tái)融入社區(qū)，把離退休干部黨員“吸引”進(jìn)來(lái)。大力推進(jìn)小區(qū)黨支部實(shí)體化建設(shè)。下發(fā)《關(guān)于統(tǒng)計(jì)在城市社區(qū)居住的離退休干部的通知》，由市直部門和各鎮(zhèn)街區(qū)對(duì)居住在32個(gè)城市社區(qū)的老干部進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計(jì)，涵蓋原工作單位、家庭住址、身體狀況、愛(ài)好特長(zhǎng)、發(fā)揮作用意向等12項(xiàng)內(nèi)容，共統(tǒng)計(jì)老干部3355名、老干部黨員2230名。市委老干部局按家庭住址所在社區(qū)，將名單推送到市委組織部和各街區(qū)、社區(qū)，各社區(qū)黨委從中選拔小區(qū)黨支部成員。到8月份，共建設(shè)運(yùn)行了第一批107個(gè)以老黨員為主體的小區(qū)黨支部，358名老同志擔(dān)任支部書記、委員，成為黨建引領(lǐng)下加強(qiáng)城市基層社會(huì)治理的中堅(jiān)力量；選派老干部擔(dān)任社區(qū)第一書記。會(huì)同市委組織部印發(fā)《關(guān)于從全市離退休黨員干部中選派駐城市社區(qū)第一書記的通知》，從市直部門中選派32名素質(zhì)高、能力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志，到城市社區(qū)擔(dān)任“第一書記”。“第一書記”牽頭整合轄區(qū)內(nèi)老干部黨組織和老黨員資源，組織成立建立以黨小組長(zhǎng)、樓棟長(zhǎng)、單元長(zhǎng)和小區(qū)衛(wèi)生員、宣傳員、文體員、調(diào)解員為骨干的小區(qū)治理服務(wù)隊(duì)伍，落實(shí)居民提事、網(wǎng)格聽(tīng)事、社區(qū)議事、民主定事、協(xié)同辦事、群眾評(píng)事的“六事”工作法，配合社區(qū)黨委開(kāi)展矛盾隱患摸排、市長(zhǎng)熱線處理、支援疫情防控等工作，協(xié)同推動(dòng)破解小區(qū)難點(diǎn)問(wèn)題，發(fā)揮了不可替代的作用。
興安街道老干部成功調(diào)解矛盾糾紛獲贈(zèng)錦旗。（資料圖）
長(zhǎng)者力量匯聚社區(qū)，把離退休干部余熱“激發(fā)”出來(lái)。針對(duì)社區(qū)治理中的痛點(diǎn)難點(diǎn)，策劃實(shí)施“助力社區(qū)治理專項(xiàng)行動(dòng)”，由社區(qū)第一書記牽頭，小區(qū)黨支部和市直部門老干部黨支部密切配合，把社區(qū)老干部擰成一股繩，組織引導(dǎo)他們就近在社區(qū)奉獻(xiàn)余熱。持續(xù)推進(jìn)市直部門離退休黨組織與社區(qū)黨委結(jié)對(duì)共建，市直部門單位離退休干部黨組織與社區(qū)黨組織深入分析各自資源和需求，研究確定共建內(nèi)容，通過(guò)聯(lián)合開(kāi)展組織生活、聯(lián)辦文體活動(dòng)、聯(lián)辦志愿服務(wù)活動(dòng)、聯(lián)合組建小區(qū)黨支部等方式，積極參與社區(qū)治理；全面推行“兼職委員制”，61名市直部門、企事業(yè)單位黨支部書記擔(dān)任社區(qū)黨委兼職委員，帶領(lǐng)老干部廣泛參與社區(qū)治理；設(shè)崗定責(zé)，針對(duì)社區(qū)需求和群眾期盼，結(jié)合老干部特長(zhǎng)和發(fā)揮作用意向，梳理14個(gè)社區(qū)志愿服務(wù)崗位，動(dòng)員老干部就近在社區(qū)選崗上崗；組建隊(duì)伍，把工作熱情高、能力強(qiáng)的老干部組織起來(lái)，成立社區(qū)智囊團(tuán)、益鄰互助隊(duì)、糾紛調(diào)解隊(duì)等17支志愿服務(wù)隊(duì)伍，興安街道老干部黨總支選拔51名老干部擔(dān)任調(diào)解員，以居住社區(qū)為單位劃分為18個(gè)調(diào)解小組，就近在社區(qū)處理政務(wù)熱線、開(kāi)展糾紛調(diào)解。目前，368名老干部老黨員就近在社區(qū)選崗上崗，處理政務(wù)熱線2300個(gè)，化解矛盾糾紛260多起，主導(dǎo)成立小區(qū)業(yè)委會(huì)22個(gè)，參與改造老舊小區(qū)42個(gè)，為城市基層治理貢獻(xiàn)長(zhǎng)者力量。
濰坊日?qǐng)?bào)社全媒體記者: 王玉芳/文圖
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