濰坊市關(guān)工委全鏈條推進(jìn)基層關(guān)工委體系化建設(shè)
來源：濰坊融媒客戶端 發(fā)布時(shí)間：2022-11-24 09:24:57
昌樂縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)關(guān)工委舉辦經(jīng)典誦讀活動(dòng)。
濰坊日報(bào)社濰坊融媒訊 近年來，濰坊市關(guān)工委堅(jiān)持一體推進(jìn)、分類指導(dǎo)，條塊結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)的原則，通過黨建引領(lǐng)、健全機(jī)構(gòu)、品牌帶動(dòng)、完善機(jī)制、建強(qiáng)隊(duì)伍五項(xiàng)措施，建成了橫向到邊、縱向到底、不留空白的基層關(guān)工委工作體系，為推動(dòng)新時(shí)代關(guān)心下一代工作高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
“一盤棋”布局 黨建引領(lǐng)聚合力
“黨建帶關(guān)建”是加強(qiáng)基層關(guān)工委建設(shè)的重要統(tǒng)領(lǐng)。市關(guān)工委聯(lián)合市委組織部出臺了《關(guān)于加強(qiáng)以黨的建設(shè)帶動(dòng)關(guān)工委建設(shè)工作的意見》，提出“將關(guān)工委工作納入黨建工作總體部署，以黨的建設(shè)帶動(dòng)關(guān)工委政治、組織、班子、隊(duì)伍、工作和陣地建設(shè)。”同時(shí)，配套出臺了加強(qiáng)關(guān)工委基層組織建設(shè)，加強(qiáng)市直部門、高校、企業(yè)、系統(tǒng)關(guān)工委建設(shè)等5個(gè)文件，夯實(shí)了基層關(guān)工委工作的“四梁八柱”。在實(shí)踐過程中，又形成了離退休干部黨組織書記兼任關(guān)工委主任，以及離退休干部黨組織書記、關(guān)工委主任、“五老”兩團(tuán)(“五老”志愿者關(guān)愛宣講團(tuán)、關(guān)愛工作指導(dǎo)團(tuán))負(fù)責(zé)人由一人擔(dān)任的二職合一或三職合一組織模式，基層關(guān)工委組織數(shù)量不斷提升，領(lǐng)導(dǎo)力量大大加強(qiáng)。全省關(guān)工委基層組織和“五老”隊(duì)伍建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)在濰坊召開，推廣我市做法。
“一張網(wǎng)”推進(jìn) 健全機(jī)構(gòu)夯基礎(chǔ)
機(jī)構(gòu)是基層關(guān)工委工作的基礎(chǔ)。市關(guān)工委通過條塊結(jié)合的組織設(shè)置和點(diǎn)面配合的平臺設(shè)置，保證基層關(guān)工委建設(shè)“無死角”。在“條”上，建設(shè)市直機(jī)關(guān)、教育、工信、政法、高校、老年大學(xué)系統(tǒng)關(guān)工委，立足行業(yè)優(yōu)勢，把關(guān)工委工作向下、向全系統(tǒng)延伸，一直沉到最基層。其中，市教育局成立教育系統(tǒng)關(guān)工委，指導(dǎo)全市中小學(xué)關(guān)工委建設(shè)，全市中小學(xué)均建立關(guān)工委組織。在“塊”上，各級關(guān)工委以鎮(zhèn)街、村、社區(qū)為重點(diǎn)建設(shè)關(guān)工委組織，實(shí)現(xiàn)縣、鎮(zhèn)街關(guān)工委組織全覆蓋，村（社區(qū)）達(dá)95%。在“點(diǎn)”上，利用全市社區(qū)黨群服務(wù)中心、新時(shí)代文明實(shí)踐中心、農(nóng)村文化大院等場所打造“五老”工作室，“四點(diǎn)半”學(xué)校、教育基地等關(guān)工委工作平臺983處。中國關(guān)工委主任顧秀蓮批示肯定“四點(diǎn)半”學(xué)校的經(jīng)驗(yàn)做法。在“面”上，健全市、縣、鎮(zhèn)三級“五老”志愿者關(guān)愛宣講團(tuán)、關(guān)愛工作指導(dǎo)團(tuán)，近300處鎮(zhèn)街“兩團(tuán)”堅(jiān)持來源基層、服務(wù)基層，凝聚2300余名基層“五老”就近就便服務(wù)青少年。
“一幅圖”打造 品牌帶動(dòng)激活力
活動(dòng)是基層關(guān)工委工作的生命力所在。按照“日常工作看活動(dòng)，重點(diǎn)工作看典型”的要求，市關(guān)工委制定品牌建設(shè)三年計(jì)劃，明確了品牌打造的“路線圖”，連續(xù)開展品牌“建設(shè)年”“提升年”“鞏固年”，指導(dǎo)每個(gè)縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)結(jié)合實(shí)際，每年打造2-3個(gè)工作品牌。市關(guān)工委采取“四個(gè)一”的方式大力推進(jìn)，即每月一調(diào)度、兩月一簡報(bào)、半年一總結(jié)、一年一檢查。目前，全市打造了“有看頭、有聽頭、有學(xué)頭”的基層工作品牌62個(gè)，發(fā)揮了典型引路的作用，帶動(dòng)全市關(guān)工委工作高質(zhì)量發(fā)展。壽光市“以文化賦能鄉(xiāng)村振興”品牌在82個(gè)村開設(shè)家長學(xué)校。
完善機(jī)制添動(dòng)能 “一股勁”提升
機(jī)制是推動(dòng)工作規(guī)范化的重要保障。濰坊市抓好兩大機(jī)制，加壓鼓勁。健全考評機(jī)制。市關(guān)工委印發(fā)了《全市關(guān)心下一代工作考評辦法》，通過縣市區(qū)自評和現(xiàn)場點(diǎn)評結(jié)合的方式開展，并且連續(xù)5年評選“五好”基層關(guān)工委，“五好”關(guān)工委達(dá)標(biāo)率超過60%。市縣兩級有關(guān)職能部門將做好關(guān)心下一代工作為重要內(nèi)容列入考評。完善宣傳機(jī)制。創(chuàng)辦《濰坊日報(bào)·關(guān)心下一代》，自2015年起，每月一期，每期1.5萬份，免費(fèi)送到全市基層關(guān)工委組織和“五老”志愿者手中。
“一條鏈”加強(qiáng) 建強(qiáng)隊(duì)伍固基本
“五老”是開展關(guān)心下一代工作的依靠力量，市關(guān)工委采取“三分法”，環(huán)環(huán)相扣抓好基層“五老”隊(duì)伍建設(shè)。分類建設(shè)。提升核心層，及時(shí)將新退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的老同志充實(shí)進(jìn)關(guān)工委工作隊(duì)伍，配齊配強(qiáng)各級關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子，保證各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有組織地開展；抓實(shí)骨干層，采取定編、定崗、定額、定員、定責(zé)的方式，以各級關(guān)工委建立的“五老”工作室、關(guān)心下一代教育基地等工作平臺為載體，打造“五老”骨干隊(duì)伍，并登記造冊；擴(kuò)大參與層，廣泛吸收各行各業(yè)的“五老”，就近就便參與工作，形成工作的整體優(yōu)勢。我市“五老”達(dá)到3萬余人。分級培訓(xùn)。將“五老”培訓(xùn)班次納入同級干部教育培訓(xùn)計(jì)劃。市關(guān)工委連續(xù)五年舉辦“五老”志愿者培訓(xùn)班，培訓(xùn)范圍拓展到鎮(zhèn)、村關(guān)工委負(fù)責(zé)人；各級關(guān)工委每年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村“五老”進(jìn)行輪訓(xùn)，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)3.1萬人次。分層保障。各級關(guān)工委加強(qiáng)對“五老”的管理服務(wù)，及時(shí)聽取“五老”的意見建議，切實(shí)幫助解決工作、生活上的實(shí)際困難和問題，為“五老”開展工作創(chuàng)造良好條件。
濰坊日報(bào)社全媒體記者: 劉曉杰/文圖
責(zé)任編輯：封曉健
