濰觀 | 淬煉建設(shè)更好濰坊的技能大軍
來(lái)源：濰坊日?qǐng)?bào) 發(fā)布時(shí)間：2023-06-30 09:40:44
在日前省政府主辦的第一屆山東省職業(yè)技能大賽上，我市勇奪三個(gè)“第一”：金牌16枚、銀牌13枚、優(yōu)勝獎(jiǎng)25個(gè)，獎(jiǎng)牌數(shù)量均居全省第一。
“技能有多高超，人生的舞臺(tái)就有多大。”管道與制暖賽項(xiàng)金牌獲得者孫偉龍說(shuō)。我市有119名選手參加第一屆山東省職業(yè)技能大賽88個(gè)賽項(xiàng)的激烈角逐。大賽聚焦服務(wù)我省重大發(fā)展戰(zhàn)略和“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)，共設(shè)置89個(gè)賽項(xiàng)，參賽選手達(dá)1393名，是我省規(guī)格最高、項(xiàng)目最多、規(guī)模最大、影響力最廣的職業(yè)技能綜合性賽事。
第一屆山東省職業(yè)技能大賽現(xiàn)場(chǎng)
“技術(shù)工人隊(duì)伍是支撐中國(guó)制造、中國(guó)創(chuàng)造的重要力量。”習(xí)近平總書(shū)記的重要論述闡明了技能人才在我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)中的重要作用，為職業(yè)能力建設(shè)工作指明了方向。
扛起“人口大市”責(zé)任擔(dān)當(dāng)，我市把技能人才培養(yǎng)作為落實(shí)市委、市政府高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略的重要抓手，按照市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署，深入實(shí)施人才興濰戰(zhàn)略，推進(jìn)高技能人才振興，全市技能人才總量持續(xù)擴(kuò)大、結(jié)構(gòu)日趨優(yōu)化、素質(zhì)顯著提升。
01
人才培育+技能培訓(xùn)
高技能人才數(shù)量和質(zhì)量同步提升
技工院校作為技能人才培養(yǎng)的主陣地，在培養(yǎng)技能人才工作中發(fā)揮著主體作用。
為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才，濰坊持續(xù)創(chuàng)新完善技能培訓(xùn)模式，推動(dòng)專(zhuān)業(yè)建設(shè)與地方產(chǎn)業(yè)鏈更加緊密銜接，深化校企合作、產(chǎn)教融合，在全市技工院校推行工學(xué)一體化技能人才培養(yǎng)模式。
——16所技工院校、83家重點(diǎn)企業(yè)和32所職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，組建為濰坊市技工教育聯(lián)盟，這在全省是首創(chuàng)。
——探索建立技師學(xué)院+高級(jí)技校+普通技校+大型骨干企業(yè)“四位一體”的集團(tuán)化發(fā)展模式，共建共享優(yōu)質(zhì)教育資源，每年為我市產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供1萬(wàn)余名高素質(zhì)技能人才，年帶動(dòng)培養(yǎng)高技能人才2.3萬(wàn)余人，數(shù)量居全省第一位。
——在全市建立12家企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)基地，推行“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”企業(yè)新型學(xué)徒制，支持技工院校與企業(yè)開(kāi)展“訂單式”“定向式”“定崗式”聯(lián)合培養(yǎng)模式，企業(yè)新型學(xué)徒制職工7000余人，數(shù)量居全省前列。
——指導(dǎo)各技工院校科學(xué)設(shè)置辦學(xué)專(zhuān)業(yè)，推動(dòng)濰柴高級(jí)技工學(xué)校成功晉升技師學(xué)院，形成我市新的技工院校結(jié)構(gòu)層次；推薦山東工業(yè)技師學(xué)院獲評(píng)“省技工教育優(yōu)質(zhì)校”，濰坊市技師學(xué)院、濰柴高級(jí)技工學(xué)校入選省技工教育優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)（群）建設(shè)項(xiàng)目，7所技工院校入選全國(guó)首批“工學(xué)一體化”第一階段建設(shè)院校，全省第一，全國(guó)領(lǐng)先。
院校培養(yǎng)技能人才，已經(jīng)參加工作的職工群眾如何提升技能？
“一是強(qiáng)化政策支撐。全面落實(shí)‘技能興濰23條’，圍繞完善政策體系，出臺(tái)《濰坊市‘十四五’職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃》、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理辦法等政策，為2萬(wàn)人發(fā)放技能提升補(bǔ)貼3541萬(wàn)元，持續(xù)激勵(lì)廣大職工鉆研業(yè)務(wù)、提升技能的積極性。二是搭建培訓(xùn)平臺(tái)。412家社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和1500家創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)入駐平臺(tái)，注冊(cè)學(xué)習(xí)人數(shù)達(dá)到78萬(wàn)人。三是開(kāi)展普惠性培訓(xùn)。針對(duì)各類(lèi)行業(yè)企業(yè)需求，突出農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、靈活就業(yè)人員等重點(diǎn)群體，深入開(kāi)展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)，全市累計(jì)培訓(xùn)各類(lèi)勞動(dòng)者6.5萬(wàn)人。”濰坊市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心培訓(xùn)科科長(zhǎng)朱隆介紹說(shuō)。
有為政府帶來(lái)繁花碩果：2022年濰坊成功爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項(xiàng)目，濰柴動(dòng)力股份有限公司王樹(shù)軍獲得第十六屆中華技能大獎(jiǎng)，均為全省唯一。
山東工業(yè)技師學(xué)院青年教師王祥力是一名既會(huì)管理又會(huì)技能操作的新型一體化教師。
02
聚焦機(jī)制改革
全方位釋放人才創(chuàng)新活力
技能人才是支撐中國(guó)制造、中國(guó)創(chuàng)造的重要基礎(chǔ)，技能人才隊(duì)伍建設(shè)是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、制造業(yè)強(qiáng)市的重要支撐，讓技能人才站“C位”，是濰坊技能人才工作的“風(fēng)向標(biāo)”。
技能人才是聯(lián)結(jié)技術(shù)創(chuàng)新與生產(chǎn)實(shí)踐“最后一公里”的關(guān)鍵核心勞動(dòng)要素，要獲取源源不斷的發(fā)展動(dòng)力，就要在改革中不斷完善技能人才工作機(jī)制和優(yōu)化技能勞動(dòng)者發(fā)展環(huán)境，用改革紅利全面激發(fā)技能人才創(chuàng)新活力。
濰坊深化技能人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革，堅(jiān)持“誰(shuí)用人誰(shuí)評(píng)價(jià)、誰(shuí)發(fā)證誰(shuí)負(fù)責(zé)”改革思路，在全市規(guī)上企業(yè)全面推進(jìn)技能人才自主評(píng)價(jià)改革。
把技能人才評(píng)價(jià)權(quán)交給企業(yè)，激發(fā)企業(yè)人才發(fā)展活力，目前全市自主評(píng)價(jià)備案企業(yè)累計(jì)615家。
同時(shí)，濰坊實(shí)施社會(huì)化評(píng)價(jià)擴(kuò)容行動(dòng)，重點(diǎn)遴選“產(chǎn)業(yè)代表性、評(píng)價(jià)專(zhuān)業(yè)性、行業(yè)權(quán)威性”的社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，社會(huì)化評(píng)價(jià)職業(yè)（工種）達(dá)到33個(gè)，我市技能人才評(píng)價(jià)改革工作被《人民日?qǐng)?bào)》《中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)》等媒體重點(diǎn)宣傳報(bào)道。
勞動(dòng)創(chuàng)造幸福—濰坊市市直勞模工匠技術(shù)服務(wù)隊(duì)走進(jìn)濰坊裕川機(jī)械有限公司開(kāi)展“送技入企”服務(wù)活動(dòng)。
深化技能人才發(fā)展機(jī)制改革，突出高技能人才職業(yè)能力和工作業(yè)績(jī)，破除“唯論文”等不合理傾向，進(jìn)一步暢通高技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)貫通發(fā)展通道。穩(wěn)步擴(kuò)大企業(yè)特級(jí)技師評(píng)聘試點(diǎn)，激勵(lì)企業(yè)培養(yǎng)領(lǐng)軍型技能人才，5家行內(nèi)領(lǐng)軍企業(yè)首批16人聘用到特級(jí)技師崗位。
技能人才激勵(lì)機(jī)制引導(dǎo)和激勵(lì)各類(lèi)技能人才在不同領(lǐng)域脫穎而出。濰坊通過(guò)加大對(duì)高技能人才獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)力度，加強(qiáng)企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)待遇落實(shí)政策引導(dǎo)，指導(dǎo)企業(yè)將評(píng)價(jià)結(jié)果與薪酬待遇有效掛鉤，將技能人才的技能水平成功轉(zhuǎn)化為待遇、榮譽(yù)，確保各項(xiàng)高技能人才指標(biāo)均居全省前列，為服務(wù)企業(yè)、助力發(fā)展提供了高質(zhì)量人才資源。
03
以賽賦能
讓技能成就精彩人生
濰坊素來(lái)就是技能人才的培養(yǎng)高地。
2017年的第44屆世界技能大賽上，工業(yè)控制項(xiàng)目金牌由山東工業(yè)技師學(xué)院的在校生袁強(qiáng)獲得，實(shí)現(xiàn)我省世賽金牌零的突破。在2020年舉辦的首屆全國(guó)職業(yè)技能大賽上，我市選手取得1金、2銀、3銅的好成績(jī)，總成績(jī)位列全省第一。
市職業(yè)技能 · 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽開(kāi)幕式
打造職業(yè)技能大賽的“濰坊品牌”。近年來(lái)，我市聚力打造全省規(guī)模最大、影響最強(qiáng)、效果最佳的市級(jí)職業(yè)技能競(jìng)技平臺(tái)，把技能大賽作為選拔培養(yǎng)高技能人才的有效載體，堅(jiān)持以世界技能大賽為引領(lǐng)，與全國(guó)、全省職業(yè)技能大賽相銜接，連續(xù)成功舉辦三屆“才聚鳶都·技能興濰”濰坊市職業(yè)技能大賽，高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)、高規(guī)格辦賽，每屆參賽職工3萬(wàn)余人，在全社會(huì)營(yíng)造以賽促訓(xùn)、以賽促學(xué)、以賽促教、以賽促業(yè)的濃厚氛圍。
積極構(gòu)建大賽事格局。以市級(jí)競(jìng)賽為引領(lǐng)、行業(yè)競(jìng)賽為主體、企業(yè)技術(shù)比武為基礎(chǔ)，統(tǒng)籌各行業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)，構(gòu)建起互動(dòng)聯(lián)賽格局，3屆大賽共組織行業(yè)競(jìng)賽119項(xiàng)，設(shè)置賽項(xiàng)200余個(gè)，參賽行業(yè)20多個(gè)，涵蓋了先進(jìn)制造、新興產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村振興、現(xiàn)代服務(wù)等“十大產(chǎn)業(yè)”，20余萬(wàn)職工參與競(jìng)賽選拔，帶動(dòng)100多萬(wàn)一線職工參與崗位練兵比武。
技能人才不僅要“群山連綿”，也要有“高峰巍然”。濰坊通過(guò)市賽選拔出一大批優(yōu)秀技能人才后，積極推薦至更高平臺(tái)，近3年來(lái)，通過(guò)參加職業(yè)技能大賽，已有9人獲評(píng)“全國(guó)技術(shù)能手”、115人獲評(píng)“山東省技術(shù)能手”，300人獲評(píng)“濰坊市技術(shù)能手”。這是技能點(diǎn)亮夢(mèng)想、技能成才的最好時(shí)代。放眼濰坊各行各業(yè)，技校生可以成長(zhǎng)為世界冠軍，車(chē)間工人能成為全國(guó)勞模……扎扎實(shí)實(shí)成長(zhǎng)的手上技能，成為實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想的重要途徑，也為建設(shè)實(shí)力強(qiáng)品質(zhì)優(yōu)生活美的更好濰坊貢獻(xiàn)力量。
濰坊日?qǐng)?bào)社全媒體記者: 石瑩/文
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