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　　濰坊日報社濰坊融媒訊 8月2日，記者了解到，為服務全市拼經濟發(fā)展大局，加快推進全國公共就業(yè)服務能力提升示范項目，落實“創(chuàng)濰來”推進行動，優(yōu)化提升創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作，近日，由濰坊市人力資源和社會保障局主辦、濰坊市公共就業(yè)和人才服務中心承辦的濰坊市2023年創(chuàng)業(yè)大講堂活動報名正式啟動。

　　濰坊市2023年創(chuàng)業(yè)大講堂活動在全市14個縣市區(qū)（市屬開發(fā)區(qū)）組織開展，歷時半年時間，每個縣市區(qū)（市屬開發(fā)區(qū)）開展2期，每期不少于30人，組織企業(yè)家集聚一堂交流學習、分享經驗、互相支持、拓展合作?；顒臃譃榍捌诿渍{研、中期組織實施、后期跟蹤扶持三個階段。

　　前期摸底調研將聘請相關領域專家組成調研團隊深入各縣市區(qū)，對報名企業(yè)進行面試篩選，挖掘企業(yè)痛點和深層次需求，形成各縣市區(qū)學習需求等方面調研報告，并進行課程設計，有針對性選取相關領域專家和創(chuàng)業(yè)導師進行授課，定制滿足各縣市區(qū)（市屬開發(fā)區(qū)）學習需求課程。

　　中期組織實施將采取專家講壇和研討交流的形式，邀請行業(yè)專家和創(chuàng)業(yè)導師，運用理論與實踐雙視角，針對企業(yè)的商業(yè)模式、運營管理、發(fā)展規(guī)劃等核心要素，通過開展股權激勵、投融資法則、知識產權、風險控制、創(chuàng)新思維鍛煉等內容分享，幫助創(chuàng)業(yè)者提升商業(yè)、管理等方面知識，打破認知局限，反思自身創(chuàng)業(yè)項目，提高創(chuàng)業(yè)層次，拓展創(chuàng)業(yè)視角。

　　后期跟蹤扶持將通過定期回訪服務機制，建立企業(yè)服務檔案，設計企業(yè)成長手冊，結合企業(yè)后續(xù)發(fā)展訴求，為企業(yè)提供產業(yè)策劃、科研技術、高端人才、金融資本等“一攬子”創(chuàng)業(yè)服務。每個縣市區(qū)（市屬開發(fā)區(qū)）舉辦不少于2次創(chuàng)業(yè)沙龍活動，邀請創(chuàng)業(yè)專家導師現(xiàn)場答疑。全市選拔100名優(yōu)秀學員進行“一對一”精準幫扶，并進行集中推廣宣傳，形成企業(yè)成長報告，切實提高活動實效。

　　報名企業(yè)需符合國家法律法規(guī)和國家產業(yè)政策，經營規(guī)范，社會信譽良好，無不良記錄，不侵犯任何第三方知識產權、所有權、使用權和處置權。近三年內未發(fā)生重大安全、重大質量事故和嚴重環(huán)境違法、嚴重失信行為，未列入經營異常名錄和嚴重違法失信名單。同時，滿足下列條件之一：榮獲國家、省、市、縣等各級創(chuàng)業(yè)大賽以及“十大返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民工”評選等各類創(chuàng)業(yè)活動獎項、獎勵的企業(yè)；各縣市區(qū)（市屬開發(fā)區(qū)）推薦選拔的具有明顯帶動和示范作用的創(chuàng)業(yè)典型企業(yè)；有效期內的高新技術企業(yè)或專精特新企業(yè)；近五年內主導制定過國際標準、國家標準或行業(yè)標準的企業(yè)等。

　　參加人員須為企業(yè)的法定代表人、股東，或法定代表人委托參加的項目核心團隊成員。

　　濰坊日報社全媒體記者: 竇圓娜/文