本報訊 （通訊員 李海朋）干部教育培訓(xùn)是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程。為進一步推動干部教育培訓(xùn)工作高質(zhì)量發(fā)展，著力解決重點難點堵點問題，近期，市委組織部會同各縣市區(qū)委組織部、市屬開發(fā)區(qū)黨群工作部圍繞貫徹中央和省、市委關(guān)于干部教育培訓(xùn)工作的部署要求，聚焦師資提能、課程優(yōu)化、教材開發(fā)、場所打造以及考核評估、紀(jì)律監(jiān)督等方面，研究確定了2025年度重點突破項目，通過項目突破示范帶動干部教育培訓(xùn)工作提質(zhì)增效，為加快建設(shè)實力強品質(zhì)優(yōu)生活美的更好濰坊賦能增信添力。
被確定為2025年度重點突破項目的是：奎文區(qū)委組織部“實施中層干部能力素質(zhì)提升行動”，濰城區(qū)委組織部“打造‘枝葉關(guān)情’新時代干部政德教育培訓(xùn)品牌”，坊子區(qū)委組織部“實施干部教育培訓(xùn)‘全鏈條’管理”，寒亭區(qū)委組織部“建強干部教育培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)師資庫、精品課程庫、培訓(xùn)項目庫”，青州市委組織部“‘知行青州·鑄魂啟思’理論實踐賦能工程”，諸城市委組織部“‘初心永恒 盡善盡美’王盡美革命事跡教學(xué)基地優(yōu)化提升項目”，壽光市委組織部“打造鄉(xiāng)村振興全鏈條沉浸式教學(xué)品牌”，安丘市委組織部“‘三階六步’遞進式培訓(xùn)，賦能中層干部成長”，高密市委組織部“實施干部履職效能培優(yōu)計劃”，昌邑市委組織部“實施‘礪金實訓(xùn)’行動，賦能干部擔(dān)當(dāng)作為”，臨朐縣委組織部“探索建立干部教育培訓(xùn)‘雙評價 雙反饋’跟蹤記實機制”，昌樂縣委組織部“實施‘送教下鄉(xiāng)·流動賦能’行動”，高新區(qū)黨群工作部“高新干部教育培訓(xùn)陣地突破提升”，濱海區(qū)黨群工作部“構(gòu)建‘事事是教材’案例教學(xué)開發(fā)體系”，保稅區(qū)黨群工作部“高質(zhì)量打造濰坊對外開放發(fā)展現(xiàn)場教學(xué)點”，峽山區(qū)黨群工作部“加快黨校實體化運行 筑牢干部教育培訓(xùn)主陣地”。
責(zé)任編輯：劉小麗 王葉妮
一審：韓鎮(zhèn) 二審：劉鵬 三審：王志剛
