以奮斗為筆書寫企業(yè)家精神
◎本報評論員
3月15日，弘潤石化（濰坊）有限責(zé)任公司創(chuàng)始人董華友，走完了他六十余載的奮斗人生。這位將畢生心血傾注于實(shí)業(yè)報國的企業(yè)家，以赤子之心在濰坊大地上樹起一座精神豐碑，更以獨(dú)特的發(fā)展理念為新時代民營企業(yè)樹立了可復(fù)制的“濰坊樣本”。
大時代，成就大作為。作為改革開放的見證者、參與者，濰坊民營企業(yè)家的杰出代表，董華友憑借敏銳的市場洞察力和果敢的決策力，帶領(lǐng)弘潤石化從初創(chuàng)企業(yè)成長為行業(yè)標(biāo)桿。歷史和時代給董華友創(chuàng)業(yè)機(jī)會，他和弘潤用智慧、膽略、辛勞，證明這不僅僅是一個簡單的“時勢造英雄”的模板，而是眾多濰坊企業(yè)家務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、拼搏、奉獻(xiàn)的“創(chuàng)富路線圖”。董華友是全國五一勞動獎?wù)?、山東省優(yōu)秀企業(yè)家、濰坊市“40年·40人”杰出人物和感動濰坊人物等殊榮的獲得者，在他身上充分彰顯出濰坊企業(yè)家扎根本土的堅(jiān)守、改革創(chuàng)新的勇氣和共享發(fā)展的胸懷。
他是扎根濰坊的“產(chǎn)業(yè)深耕者”。董華友的創(chuàng)業(yè)軌跡始終與濰坊城市發(fā)展同頻共振。弘潤石化從一片閑置的土地起步，成立30年來，始終堅(jiān)持“扎根濰坊、深耕濰坊、回饋濰坊”的信念。在他的帶領(lǐng)下，弘潤石化累計創(chuàng)造利稅超200億元，直接提供就業(yè)崗位4000余個，帶動上下游產(chǎn)業(yè)鏈就業(yè)超5萬人。這種“深耕本土、反哺家鄉(xiāng)”的發(fā)展模式，為濰坊民營經(jīng)濟(jì)樹立了“扎根型”企業(yè)的典范。
他是破局前行的“改革探路者”。董華友提出的“精細(xì)化工為主體，倉儲物流為兩翼”發(fā)展模式，成功實(shí)現(xiàn)了公司向煉化一體化轉(zhuǎn)型。在他的帶領(lǐng)下，公司業(yè)績連年高速增長，2024年企業(yè)產(chǎn)值突破千億大關(guān)，創(chuàng)造公司歷史最高水平，且在技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域創(chuàng)造了多個“濰坊第一”：建成濰坊首個智能化工廠，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)全流程數(shù)字化；研發(fā)濰坊首套高端聚酰亞胺催化劑，實(shí)現(xiàn)了技術(shù)新突破；主導(dǎo)建設(shè)濰坊弘潤新材料產(chǎn)業(yè)園，推動新材料產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。這些突破不僅提升了企業(yè)競爭力，更帶動了濰坊化工產(chǎn)業(yè)整體升級。
他是價值共創(chuàng)的“責(zé)任踐行者”。在董華友的經(jīng)營哲學(xué)中，“共享”始終是核心命題。他提出并建立“技能等級認(rèn)證體系”，使技師崗位工人最高年薪達(dá)50萬元，真正得到了認(rèn)可和尊重。這種“讓員工分享企業(yè)成長紅利”的做法，在濰坊民營企業(yè)中獨(dú)樹一幟，也創(chuàng)造了行業(yè)最低的員工流失率。同時，董華友時刻秉承奉獻(xiàn)精神，關(guān)注社會公益慈善事業(yè)發(fā)展，累計向社會和慈善機(jī)構(gòu)捐款3000多萬元。他的堅(jiān)韌品格，創(chuàng)新、奉獻(xiàn)精神與人文情懷，深深影響著弘潤每一位同仁，成為弘潤企業(yè)文化精神豐碑。
斯人已去，精神不朽。董華友用一生證明：真正的企業(yè)家精神，是對責(zé)任的勇敢擔(dān)當(dāng)，是對創(chuàng)新的不懈追求，是對家國的赤誠熱愛。當(dāng)濰坊民營企業(yè)群體正以“走在前、挑大梁”的姿態(tài)奮進(jìn)時，董華友留下的精神財富，必將化作推動高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動力，激勵更多后來者在建設(shè)更好濰坊征程中書寫屬于自己的傳奇。
責(zé)任編輯：劉小麗 王葉妮
一審：韓鎮(zhèn) 二審：劉鵬 三審：王志剛
